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Paradoxos na empresa
Múltiplas perspectivas
Editora: Cengage Learning
Avaliação:
R$ 145,90 á vista
Em até 4 de 36.48 s/juros
Fora de estoqueCódigo: 9788522108749
Categoria: Planejamento Estratégico
Descrição Saiba mais informações
Depois da publicação, por esta editora, de Paradoxos Organizacionais – Uma Visão Transformacional, surge uma versão totalmente atualizada sobre o assunto: Paradoxos nas Empresas – Múltiplas Perspectivas. Esta coletânea de textos escritos por diversos autores trata da temática paradoxos e suas interfaces, com discussões que envolvem a sociedade e as empresas. A Parte I traz definições do conceito “paradoxos organizacionais’ segundo diversas correntes e situa a temática paradoxos e mudanças em termos teóricos, apresentando um estudo de caso para análise. A Parte 2 reúne dois capítulos que apresentam a teoria dos recursos da firma (Resource Based View) e situam essa corrente teórica com relação aos conceitos de paradoxos organizacionais e mudança. Já a Parte 3 trata dos paradoxos que envolvem a identidade organizacional, a identidade dos indivíduos no trabalho e a identidade do pesquisador. A Parte 4 engloba análises envolvendo a temática paradoxos e sociedade, além de fornecer um panorama sobre a educação popular e a agricultura no semiárido nordestino. Por fim, na Parte 5 são analisadas as interfaces entre as temáticas paradoxos e os discursos e as práticas de marketing, paradoxos, marketing e inovação e, no ensaio teórico final, paradoxos e o consumo de produtos falsificados.
Acabamento | brochura |
---|---|
Páginas | 240 |
Formato | 23 x 16 x 1.2 |
Lombada | 1.2 |
Altura | 1.2 |
Largura | 16 |
Comprimento | 23 |
Data de publicação | 26/02/2010 |
Tipo | pbook |
Número da edição | 1 |
Subtitulo | Múltiplas perspectivas |
Classificações BISAC | EDU000000 |
Classificações THEMA | JN |
Idioma | por |
Peso | 0.345 |
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