Quer ouvir uma coisa impressionante? 15% das pessoas estão realmente engajadas com seu trabalho. Isso significa que os outros 85%… não. 30% dos líderes estão plenamente preparados para a sua função. E os outros 70? Pois é. Não é coincidência. Após dez anos conhecendo e investigando as Melhores Empresas para Trabalhar, Cauê Oliveira resolveu, com a contribuição indispensável de Gustavo Penna, escrever este livro. Uma verdadeira aula sobre o que é ser um verdadeiro líder. Todo conhecimento foi sistematizado com o Leadership Map, uma metodologia que revela como, afinal, líderes constroem confiança. Não existem empresas incríveis com lideranças ruins; é preciso ser um great leader to work para criar um great place to work.